如今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华为这些年的发展可谓(wèi)是步(bù)步高(gāo)升，如今已经是全(quán)球领(lǐng)先的信息与通信技术(shù)（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商了，因此对于(yú)华(huá)为的(de)一系列举动(dòng)和公司治理策略(lüè)大(dà)家(jiā)都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括(kuò)华为(wèi)员工持(chí)股(gǔ)方案(àn)，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配？华为(wèi)现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为的股权是如(rú)何分(fēn)配的你不一(yī)定知道吧，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳(láo)，是(shì)很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工(gōng)持(chí)股方案

华(huá)为(wèi)技术有限(xiàn)公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营(yíng)商、企业、终端(duān)和云(yún)计算(suàn)等领域构筑了端到端(duān)的解决方案(àn)优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜首，2019年2019中国民(mín)营企业500强发(fā)布(bù)，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营(yíng相亲对象不回消息算拒绝吗，相亲女拒绝你一般有三种暗示)收排名第一，同时华为还获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国盛(shèng)典年度荣耀(yào)品牌的殊(shū)荣。

现在的华为毫无(wú)疑问是(shì)成功的，但(dàn)成功背后到底做(zuò)了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也可以了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营(yíng)企(qǐ)业(yè)。股(gǔ)东会是公司(sī)权(quán)力(lì)机构，由工会和华为的主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼总裁(cái)任(rèn)正非相亲对象不回消息算拒绝吗，相亲女拒绝你一般有三种暗示(fēi)两名股东组成(chéng)，工会履行股东职责、行使股东权利(lì)的机构(gòu)是持股员工代表(biǎo)会。持股(gǔ)员工代表会由(yóu)全体(tǐ)持股员工代表组(zǔ)成(chéng)，代表(biǎo)全体持(chí)股(gǔ)员工行使(shǐ)有关权利(lì)，其中任正(zhèng)非作为公(gōng)司个人(rén)股(gǔ)东(dōng)持(chí)有(yǒu)公(gōng)司股(gǔ)份，同时也参与了员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在总裁(cái)任正非的强力(lì)推(tuī)行下，华为公司实行员工持股改革：新员工不(bù)再派发长期不(bù)变一元一股(gǔ)的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐转化为(wèi)期股(gǔ)，就(jiù)是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什么叫虚拟受(shòu)限股呢，这是华为(wèi)投资(zī)控股有限公司工会授予员(yuán)工的一种(zhǒng)特(tè)殊股(gǔ)票(piào)，每年(nián)华为会根据员(yuán)工(gōng)的工作水平和对公司(sī)的贡(gòng)献决定(dìng)其获得的股份(fèn)数(shù)。员工按(àn)照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥(yōng)有虚拟(nǐ)股的员工，可以获(huò)得一定比例(lì)的分红(hóng)。

就是(shì)这样(yàng)的华为员工持(chí)股方案让华为公司发展的越来越(yuè)好，公(gōng)司(sī)规定根据内部的评(píng)价体系，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每(měi)股(gǔ)净资产价格，不过这项规定也有很多限制(zhì)条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层每年有兑现额度，只能每(měi)年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后，还要经历(lì)公司严格的6个月审核，确认不出现创业(yè)公司(sī)的(de)产(chǎn)品(pǐn)与华(huá)为(wèi)构(gòu)成同业竞争、没有从华为内(nèi)部挖过墙角等等条件中的任(rèn)何一条后，方(fāng)可全额(é)兑(duì)现。

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