小(xiǎo)洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的职业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，其他的都(dōu)没有看到(dào)眼中；没(méi)有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性。可惜，也(yě)会形(xíng)成其(qí)他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么(me)可能会久甘人下。而(ér)且有一(yī)种说法是小洲团队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见不合(hé)，双(shuāng)方有一(yī)些矛盾。很(hěn)多时候发(fā)生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方(fāng)的想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的(de)问题，而是听谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是(shì)要(yào)听老板的，可是优秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候(hòu)肯定(dìng)也是需要人带的(de)，但是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的(de)慢(màn)慢成长，就发现这(zhè)个女孩(hái)子的潜力(lì)和(hé)成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板(bǎn)在喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安(ān)全感(gǎn)，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成(chéng)熟(shú)，为什(shén)么不(bù)选择自立(lì)门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期(qī)太(tài)短，开始转行。要知道(dào)网红的(de)生命周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的晓之以情,动之以理的意思是什么，晓之以理,动之以情出自哪里恐惧感，也(yě)时刻都在(zài)给自己(jǐ)找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此(cǐ)，不(bù)可(kě)能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要(yào)找另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚(hūn)生子，回归简(jiǎn)单的(de)生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋(móu)定而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇深(shēn)造去了(le)，等到工作的时候(hòu)才发现自己掌握的(de)知识是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让自己未(wèi)来更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了很(hěn)大的决心。

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